M3C中国
M3集团(东证1部2413)2000年创立于日本东京,作为全球最大的医疗信息服务供应商,以“扩大健康寿龄人群,控制不必要的医疗支出"为宗旨,致力于优质医疗资源的全球共享,世界医疗福祉水平的改善提升;通过覆盖全球50%以上医师会员的旗下300多家企业载体和平台的运营,在40多个国家和地区开展服务工作;集团事业多元化且高成长性,以其强大的世界性品牌影响力和公信力,被福布斯评为世界最具成长性企业第五名,暨医疗信息服务行业全球第一名企业。M3集团重视开放合作与分享并进的战略合作模式,提倡服务项目共建,医疗全球化,服务本土化,愿与同仁交流经验,分享资源,为中国大健康产业贡献绵薄之力,为国际医疗援助与医疗交流架起无障碍的快车道。
M3C中国(全益(上海)医疗科技有限公司 2018年12月12日创立)是M3集团的在华全资子公司,2018年进驻中国以“推进医疗康养国际化,促进日中医疗康养交流”为宗旨,在全国范围开展国际医疗信息及健康管理咨询,国际医疗援助等专业服务,布局深耕髙端精密体检未病预防及重症急症治疗方案咨询;慢病和生活习惯病健康管理咨询;美容和身体机能再生抗衰信息服务;专业领域的学术交流和专家互派,国际医疗康养商界精英互动和医疗康养机构经营管理咨询等板块的业务。M3C中国下设全益国际医疗、全益商学院、全益猎头、全益人才等多元事业,依托集团资源优势和强大的技术支持,链接中日著名医疗康养机构和顶级专家,在华展开“全益国际医疗、IMC2J、M3PSP“等30几款代表服务产品,专业专注,服务中国。
企业新闻动态
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全益商学院|《日本经验与中国路径:中日银发经济产业研究白皮书 2030》重磅发布!
全益商学院发布《中日银发经济产业研究白皮书2030》。2025年8月12日,全益商学院执行院长刘军锋携团队发布《日本经验与中国路径:中日银发经济产业研究白皮书2030》,全书25万字368页,分上中下三册形成“政策-投资-知识”闭环。上册解析日本银发经济三阶段政策,对比中国实践提战略建议;中册聚焦多领域投资逻辑,预测2030年中国银发经济规模达25万亿元;下册以“战略百问”解答行业关键问题。白皮书立足中日老龄化差异,直击多维度痛点,还凝聚中日跨界智慧。选择国际青年节发布,旨在让青年认识银发经济机遇,助力行业培养国际化复合型人才,推动中国银发经济向“质量提升”转型。
2025-08-25
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以终为始的“医”路长跑者——刘军锋与M3C中国的“破立”十年
本篇采访以时间轴×业务轴×价值观轴的三维叙事解析M3C中国创始人刘军锋及企业发展,融合最新公开信息,辅以对刘军锋三次非公开访谈的二次梳理,试图还原其“底层战略操作系统”,从“脑神经外科医生”梦到“亚太医疗交换中枢”的完整历程,刘军锋年少怀医梦,1996年赴日深造形成五维知识框架,后在软银SBI、乐天等日企积累经验,20年促成众多中日合作。2018年,他在沪创立M3C中国,打造“八舰编队”业务矩阵,覆盖医疗、人才、教育等领域,虽关停部分项目,但推动本土化。他秉持“现场第一”“客户第一”,创业六年拼搏,构建“破立飞轮”,制定2025-2035年战略目标,还有三年至十年的产业计划。企业发布多份行业报告,以“专业、创新、合作、共赢”为价值观,未来将深化中日医疗交流,构建大健康生态圈,推进技术应用,助力“健康中国”。
2025-08-25
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全益商学院发布《中国健康体检与健康管理3.0进化史研究报告》
2025 年 7 月 18 日,全益商学院联合全益国际医疗咨询服务中心在上海发布《中国健康体检与健康管理 3.0 进化史研究报告》。全益商学院执行院长兼秘书长刘军锋对报告进行了要约:报告梳理 1990-2025 年中国健康体检行业在政策、技术、支付、服务维度的三级跃迁:1.0 时代(1990-2000)为 “指令式体检”,依赖 “老三件” 与纸质档案;2.0 时代(2001-2015)是 “筛查式体检”,技术商业化且民营机构三足鼎立,但 “只检不管”;3.0 时代(2016 至今)为 “系统式健康管理”,技术与支付、服务深度融合,体检人次超 4.92 亿。报告以 “镜子 — 放大镜” 模型分析中日互动,提出 2025-2030 年将迎健康管理 4.0 阶段,有五大趋势,并指出全益商学院与全益国际医疗咨询服务中心将发挥 “超级枢纽” 作用,推动健康管理成为 “人类卫生健康共同体” 基础设施。
2025-08-25
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全益商学院联合发布《2025中国医疗医药人才地图》
《2025中国医疗医药人才地图》由全益商学院联合全益猎头、全益人才发布,揭示了中国医药行业人才市场的新趋势。报告指出,2024年以来,政策、资本与技术的共振推动医药人才市场指数级裂变。基层中医、基因CMC、ADC工艺、AI制药等四大领域人才供需断层显著,需求飙升。长三角、京津冀、中西部等区域因政策、薪酬、补贴等因素,人才流动与分布呈现差异化。报告还定义了2025年“新物种”岗位,如医疗机器人运维师、医保支付改革专员、RWD科学家等,这些岗位需求旺盛但人才稀缺。此外,报告对2025-2027年高级蓝领缺口、薪酬通胀、政策风险等进行了展望与提示,并发布了中国百强药企2025年招聘人才数排行榜,研发岗位占比首破三分之一。该报告为政府、园区、企业和求职者提供了极具操作性的决策坐标,标志着全益商学院在医药人力资本研究领域的跃迁。
2025-08-25
尊敬的各位同仁、朋友们:
当今时代,“健康中国” 战略正引领着一场波澜壮阔的产业变革。养老产业、医疗服务业以及互联网医疗健康等领域蓬勃兴起,创业浪潮汹涌澎湃,而健康服务业与 “互联网 +” 的深度融合,更成为点燃产业活力的强效引擎。
然而,我国互联网大健康事业的发展之路,仍然面临诸多挑战与未知。在此关头,M3C中国 应运而生,肩负起时代的重任。我们致力于全方位推动中日医疗康养交流,打造专业的健康管理与医康交流咨询服务平台,致力于破解大健康产业人才紧缺的困境,为企业的健康经营注入强劲动力,向着服务万千中国家庭、助力社会发展的宏伟目标奋勇迈进!
千里之行,始于足下。M3C 将秉持着初心与信念,在大健康领域深耕细作,以精益求精的态度雕琢每一个细节。我们以成就百年企业为终身奋斗目标,以提升国人幸福为永恒追求,在时代的浪潮中砥砺前行,铸造属于我们自己的辉煌时代,为全球大健康产业的发展贡献独特力量。
M3C中国创始人兼CEO 刘军锋
【创始人略历】
90年代末赴日留学,于日本经历理工类本硕博学生时代,先后供职日本某政策研究所、软银集团、日本乐天集团、M3集团、M3C中国、主攻领域:政策研究、传媒、证券、咨询、电商、教育、医疗、医药、康养、健康管理等,拥有丰富的国内国际商务架构以及跨国企业经营的工作经验。2018年在上海设立M3集团旗下全资子公司M3C中国(全益(上海)医疗科技有限公司),2019年创立全益(上海)人力资源有限公司等多家公司,管理运营集团旗下全益国际医疗、全益猎头、全益人才、全益商学院、IMC2J、YIHUJOBS、M3PSP等多个服务板块。
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